كارگاه‌هاي آموزش دستورنامه رابرت (كادرها)

معرفي نامزدها و انتخابات

چهار شنبه 23 آوريل 2014

الف - معرفي نامزد

معرفي نامزد، يك پيشنهاد رسمي به يك تشكل مبتني بر رأ يگيري، در يك
انتخابات براي احراز كردن يك سمت يا يك پست است كه فرد خاصي را به
عنوان كسي كه مي بايست انتخاب شود، معرفي مي كند. روش معمول معرفي كردن
نامزدهاست، تا دامنه ي رأي دادن به نامزدهاي مشتاق و با صلاحيت محدود شود.

رايج ترين روش هاي معرفي كردن نامزدها براي يك مسؤوليت نامزد كردن از سوي
صحن مجمع يا از سوي كميته ي معرفي است. روش هاي ديگر در ويرايش دهم
كتاب معرفي شده است.

1 - معرفي از سوي مجمع
رئيس، مثلاً با گفتن: «نامزدها براي انتخاب رئيس در دستور كار قرار دارند » از
مجمع مي خواهد تا نامزدها را معرفي كنند. هر عضوي مي تواند فردي را معرفي كند.
به طور مثال بگويد: «آقاي الف را معرفي مي كنم »، بدون آنكه لازم باشد برخيزد
و از رئيس جلسه نوبت بگيرد. سپس رئيس جلسه اعلام مي كند:

«آقاي الف نامزدهستند ». وقتي معلوم شد هر كس كه دوست داشت نامزدش را معرفي كرد، رئيس
مي گويد: «نامزد ديگري هم هست؟ »]مكث[ اگر نيست، خاتمه ي معرفي اعلام
مي شود ». در انجمن هاي متوسط، پيشنهاد خاتمه ي معرفي نامزد يك بخش ضروري
از رويه ي انتخابات نيست و نبايد مطرح شود.

2 - از سوي كميته ي معرفي
وقتي در يك انجمن سازمان يافته از كميته ي معرفي استفاده مي شود، اعضای
كميته بايد انتخاب شوند و نه انتصاب. كميته ممكن است يك نفر)يا، به شكل كم تر
رايج، بيش از يك نفر( را براي هر يك از سمت ها معرفي كند، و بايد از رضايت آنان
براي انجام خدمت پيش از معرفي كردنشان مطمئن شود. كميته ي معرفي مي تواند در
نشستي كه در آن انتخابات انجام مي شود، يا در نشست هاي قبلي، به روشي كه قواعد
يا عرف مشخص كرده، گزارشي ارايه دهد. در آن نشست، رئيس كميته معرفي بايد
گزارش دهد كه «آقاي رئيس، كميته ي معرفي، افراد زير را معرفي مي كند:

براي رياست، آقاي الف، براي نائب رئيسي، آقاي ب ]و غيره[ ». سپس رئيس خطاب به
مجمع مي گويد: «كميته ي معرفي، آقاي الف را براي سمت رياست معرفي كرده
است. آيا نامزد ديگري براي رياست معرفي مي شود؟ ». اگر نامزد ديگري نبود،
همان گونه كه پيش تر توضيح داده شد، رئيس خاتمه ي معرفي نامزد را اعلام مي كند.

امكان دارد كه پيش از رأ ي گيري براي تمام سمت ها نامزد معرفي كرد، يا اينكه
نامزدها را براي يك سمت معرفي و انتخابات را برگزار كرد و بعد اين رويه را براي
هر يك از سمت ها تكرار نمود.

ب - انتخابات

انتخابات معمولاً از طريق ورقه و آن گونه كه در بخش قبلي توصيف شد، برگزار
مي شود. اگر فقط يك نامزد براي يك سمت معرفي شده باشد، رئيس مي تواند وي
را به عنوان نامزد منتخب معرفي كند مگر آنكه آئين نامه ي سازمان رأي گيري با ورقه
را الزامي كرده باشد، كه در آن صورت بايد با ورقه رأ ي گيري شود)آئين نامه ها در
فصل دهم توصيف شده اند(. در هر ورقه، «آرا گنجانده شده » ممكن است براي هر
كس كه شايستگي داشته باشد، جمع شود، حتي اگر وي نامزد نشده باشد.

اگر هيچ نامزدي اكثريت )مطلق( آرا را كسب نكرد، رأي گيري با حضور تمام
كانديداهايي كه داوطلبانه كنار نكشيده اند، ادامه مي يابد.

انتخابات هنگامي نهايي مي شود كه رئيس نتيجه را اعلام كند و نامزد، حاضر باشد
و از پذيرش مسؤوليت سرباز نزند، و اگر غایب است، از قبل رضايت خودش را اعلام
كرده باشد. به بيان ديگر، هنگامي نهايي مي شود كه به كانديداي غایب اعلام شود و وي
بلافاصله سرباز نزند. اگر يك منتخب سرباز زد، رأ ي گيري)با حذف نام مستعفي( ادامه
مي يابد تا كسي كه علاقمند به پذيرش مسؤوليت است اكثريت )مطلق( آرا را كسب
كند. اگر در آئين نامه شرايط متفاوتي تعيين نشده باشد، كانديدا به محض آنكه انتخابش
نهايي شد، احراز سمت خواهد كرد. سازمان ها بيشتر ترجيح مي دهند كه مقامات جديد
در خاتمه نشستي كه در آن انتخاب شدند ، يا كمي بعد، مسؤوليت بپذيرند.


پذيرش | تماس | نقشه‌ى سايت | | آمار سايت | بازديد كنندگان : 298 / 582813

 پيگيرى فعاليت سايت fa   پيگيرى فعاليت سايت دستورنامه رابرت (براي نوآموزان)   پيگيرى فعاليت سايت قسمت سوم: إخذ رأي و انتخابات   ?

سايت با اسپيپ درست شده است 3.0.17 + AHUNTSIC

Creative Commons License